（谈思汽车讯）在7月下旬的年中干部大会上，奇瑞集团董事长尹同跃面对公司高层，坦诚反思公司管理弊端：“过去奇瑞把员工的时间不当时间，非常不人性化。”他特别指出冗长会议和周末加班问题，并向员工表达“深深的歉意”。

服务器与AI应用带动高阶PCB板需求热度，推升健鼎、金像电7月营收齐步改写历年同期新高，月增率呈双位数成长，展现产业旺季动能起跑。 法人指出，受惠于AI服务器、存储器模块与高阶手机板拉货升温，产品组合持续优化，有望推升第三季营运续创高峰。

有意思的是，今年Q1季度的财报会上，赵海军也回应过了市场上价格战的问题，强调中芯国际也不会主动降价，从他们的策略来看中芯国际显然不会通过价格来竞争，不会主动降价也不会主动涨价，有自己的节奏。

回顾腾讯往年的年中调薪，我们可以发现一些有趣的变化趋势。在过去，腾讯的调薪可能更多地与职级晋升挂钩，只要员工职级得到提升，相应的薪资也会有较为明显的增长。但近年来，随着市场竞争的加剧和公司战略的调整，腾讯的调薪机制逐渐向多元化、绩效导向转变。

8月8日消息，针对特朗普要求辞职一事，Intel CEO陈立武发布全员信称，美国是我40多年来的家，我热爱这个国家，我们正在与政府沟通，解决已提出的问题，并确保他们掌握事实。 陈立武表示，我完全赞同总统致力于推进美国国家和经济安全的承诺，我赞赏他在推进这些优先事项方面所展现的领导力，并很自豪能够领导一家对这些目标至关重要的公司。