近期，美国科技领域的三大巨头——谷歌、meta与微软，相继公布了其最新一季的财务报告。这些报告不仅展示了它们在营收和利润上的强劲表现，还揭示了驱动这些科技巨头持续增长的双引擎：传统“科技+零售”循环与新兴的“AI内循环”。

今年以来，苹果已有十余名AI研究员跳槽到对家公司。分析称，各公司现在将精英AI人才视为战略资产，和知识产权甚至整个业务部门同等重要，并以过去“只用于收购的强度和估值框架”来追求这些人才。

01引言XR研究院此前披露，Meta AI眼镜制造版图正发生深刻变革：陆逊梯卡旗下华宏长期独占的代工格局被打破，歌尔股份已切入该系列产品供应链。近日，XR研究院通过对Oakley Meta ...

还有不到40天，科技圈年度重磅大戏——Meta Connect ...

IT之家 8 月 8 日消息，金融时报昨日（8 月 7 日）发布博文，报道称苹果在 AI 方面的挑战， 不仅在于 Siri 个性化功能延迟，动摇了员工和忠实客户的信心，更在于 AI 人才的流失，多名研究人员、工程师、高管被挖走。

人们喜欢与AI对话，有些人甚至过度沉迷这种交流方式。据Meta聘请的合同工观察，用户会向Meta的AI过度分享个人隐私信息，包括真实姓名、电话号码和电子邮箱地址。这些合同工的工作内容正是审核人机对话内容，以优化人工智能系统。

Meta的AI战略正逐步显现其商业潜力，并获得了华尔街的积极反馈。知名投行LoopCapital近期上调了Meta股票的目标价，从888美元提升至 980美元 ，并维持“买入”评级。这一调整的核心在于Meta在人工智能领域的持续投入及其所构建的完整生态系统。本季度财报中，Meta在AI相关领域的表现，为市场带来了惊喜，营收增长速度与强劲前景均超出预期，充分展现了其作为“ AI非硬件领域的最大受益者 ...

从谷歌的视角来看，广告业务强势表现主要得益于AI的加持，其在业绩会中表示，广告部门通过AI优化了整个销售流程，AI max in Search大幅提高了转化率，Demand Gen工具也提升了广告点击率等等。

尽管如此，Anthropic在人工智能人才争夺战中也并非毫发无伤。Meta成功挖走了至少一位Anthropic高层员工——软件工程师Joel Pobar。Pobar负责推理工作，加入Anthropic之前，他曾在Meta工作了11年。

智东西6月21日报道，刚刚，Meta最新AI眼镜来了。 美国当地时间20日，Meta与美国知名运动品牌欧克利（Oakley）联合发布了新款AI眼镜Oakley Meta HSTN Performance，其定位为“高性能AI眼镜（Performance AI Glass）”，主打运动场景。 没错，Meta的第三代AI眼镜正式发布了。

据知情人士透露，随着人工智能基础设施竞赛日趋白热化，Meta (META.US)已选定太平洋投资管理公司 (Pimco)和Blue Owl Capital Inc.牵头为其在路易斯安那州农村地区的数据中心扩建项目提供290亿美元融资。

Meta又搞了个大活。就在LlamaCon开发者大会上，这家社交巨头一口气发布了Meta AI独立App和Llama 云 API，正式把自家的AI推到了“社交+个性化+开放生态 ...